C-Learnig.

 

C-Learnig. 

    En el desarrollo del c-learning el usuario tiene acceso a los datos que se comparten en la nube. Su base es el e-Learning con la principal característica del trabajo colaborativo. Considera el espacio virtual en el plano sincrónico, proponiendo además grandes ventajas en el plano asincrónico. En este espacio virtual, se puede almacenar, compartir y consultar distintos contenidos tales como: documentos de trabajo, formatos de capacitación, registro de contenido, entre otros.

CARACTERÍSTICAS

El c-learning toma como esencia al e-learning sumándole las características de integración de un grupo de trabajo colaborativo. Un grupo colaborativo no necesariamente se encuentra en una misma sala o espacio virtual en forma simultánea (o sincrónica), por eso propone un conjunto de herramientas con grandes ventajas en el plano asincrónico. C-learning es una plataforma abierta y estándar que también contiene herramientas sincrónicas. Permite integrar sistemas de comunicación bidireccional de video y audio en tiempo real, como la videoconferencia.

METODOLOGÍA

Es un sistema de distribución y absorción de contenidos, usando los mecanismos y herramientas que nos ofrecen las nuevas tecnologías en red, también utiliza los medios formales que las instituciones educativas han adoptado y los no formales que ofrece la enseñanza distribuida a través

de tecnologías.

VENTAJAS

•    La Inversión en equipamiento para el c-learning es mínima.

•    Con clientes ligeros, distribuciones gratuitas (versiones de Linux) que permitan acceder a los servicios deseados es suficiente.

•    La inversión en ancho de banda es imprescindible, así como conexiones por red y wifi en condiciones.

DESVENTAJAS

•    No están seguro ni confiable por estar abierto a todas las personas

•    Al ser un trabajo grupal, se corre el riesgo de perder el avance debido a otras personas.

 

En Guatemala la mayor representación de este tipo de metodología se ve a través de los diferentes foros, blog, wikis que se encuentran en internet, por medio de este tipo de páginas o contenido, se puede intercambiar ideas con muchas más personas, sin que exista una supervisión como tal, todo depende de la intención e interés que tenga una persona de aprender más sobre un tema determinado, de esa forma se buscan videos, entrevistas, conferencias, etc.